Voraussicht bringt Unternehmen weiter nach vorne

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Andreas Pohl, Vorstandsvorsitzender der DVAG / Foto: © DVAG[/caption]

Interview – Den eingeschlagenen Kurs konsequent weitergehen

Die Vorlage der Geschäftszahlen 2021 zeigt, dass sich die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) weiter auf dem Wachstumskurs befindet. Auch in raueren Zeiten ist es den Verantwortlichen eindrucksvoll gelungen, sich von den Wettbewerbern weiter abzusetzen. finanzwelt hatte die Möglichkeit zu einem exklusiven Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden Andreas Pohl, der die Vertriebsstärke der DVAG in den vergangenen sieben Jahren nochmal deutlich erhöht und neue Akzente gesetzt hat.

finanzwelt: Herr Pohl, seit 2014 leiten Sie die Geschicke der DVAG. Auch in krisenbehafteten Zeiten gelingt es Ihnen wiederum, ein Rekordjahr hinzulegen. Was ist Ihr „Erfolgsgeheimnis“? Andreas Pohl» Die Deutsche Vermögensberatung hat sich seit Gründung immer als Pionier der Allfinanzberatung verstanden. Entwicklungen vorauszusehen und den Mut haben, die richtigen Dinge zur richtigen Zeit anzupacken, sind die Merkmale unseres Selbstverständnisses und nachhaltigen Erfolgs. Die Welt ist im stetigen Wandel, das müssen wir uns immer vergegenwärtigen. Dabei lassen wir uns als familiengeführtes Unternehmen nicht von kurzfristigen Renditezielen leiten; vielmehr prägen Langfristigkeit und Stabilität unser Handeln. Mein Augenmerk richtet sich vor allem darauf, das Unternehmen strategisch optimal aufzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater langfristig unternehmerisch erfolgreich sind. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, darf man sich auch von einer volatilen Welt nicht abschrecken lassen, sondern muss fortwährend Möglichkeiten suchen, mit dieser Dynamik zu arbeiten und so die Zukunft mitzugestalten.

finanzwelt: Nicht nur Ihre Umsätze wachsen, sondern auch die Zahl Ihrer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater. Seit Jahren haben sie organisches Wachstum. Lässt sich vor diesem Hintergrund der persönliche Kontakt noch aufrechterhalten? Pohl» Die Nähe zum Vertrieb war und ist mir eine Herzensangelegenheit. Ohne den Austausch mit den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern geht es nicht – sie wissen genau, was die Kunden brauchen und geben uns wichtige Impulse. Somit entsteht ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis, das fundamental für unseren Erfolg ist. Beide Seiten fühlen sich wohl und wachsen mit ihren Erfolgen. Das zeichnet uns in besonderem Maße aus.

finanzwelt: Für die Vielfalt in unserer Gesellschaft einzustehen, ist ein hohes Gut. Welchen Stellenwert messen Sie Diversität in Ihrem Unternehmen bei? Pohl» Die heutige Zeit zeigt mehr denn je, dass die Welt nun mal nicht statisch ist. Die Argumente für echte Vielfalt liegen seit Langem auf dem Tisch. Meine Erfahrung ist, dass Unternehmen ein Umfeld schaffen müssen, in dem sich Mitarbeiter entfalten und individuell einbringen können – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nation. Unser transparentes Karrieremodell und auch unser Anspruch der gegenseitigen Unterstützung schaffen genau diese beruflichen Bedingungen. Darauf bin ich stolz. Denn jeder verdient Respekt und Anerkennung. Dazu bekennen wir uns. (ah)