BewerbungsCode GmbH setzt ihr dynamisches Wachstum fort und sucht Verstärkung für ihr Team

Die BewerbungsCode GmbH, eine führende digitale Karriereberatung mit Sitz in Berlin, ist in den letzten Jahren stark gewachsen und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter. Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte, Akademiker und Führungskräfte dabei, ihren Traumjob zu finden, ohne sich durch unzählige Bewerbungen und ständige Absagen kämpfen zu müssen. Mit einer beeindruckenden Vermittlungsquote von 82 Prozent hat die BewerbungsCode GmbH bereits mehr als 1.200 Teilnehmer erfolgreich bei ihrem nächsten Karriereschritt unterstützt. Verstärkung benötigt das Unternehmen aktuell vor allem in den Bereichen Organisation, Business Administration und Consulting. Trainees, Coaches und Quereinsteiger in der Kundenberatung sind ebenso gefragt.

Geschäftsführer Sebastian Clensmann: "Als Experten in der Bewerbungsberatung freuen wir uns über die Möglichkeit, unser Wissen und unsere Erfahrungen an andere Menschen weiterzugeben. Das Interesse an unserem Angebot nimmt in rasantem Tempo zu. Um der hohen Nachfrage auch weiterhin gerecht werden zu können, suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach neuen Kollegen, die unsere Mission teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten."

Innerhalb der letzten vier Jahre hat sich die BewerbungsCode GmbH zur schnellstwachsenden digitalen Karriereberatung im gesamten deutschsprachigen Raum entwickelt. Bereits mehr als 1.200 Teilnehmern hat das Unternehmen mit seinem Angebot zu ihrem nächsten Karriereschritt verholfen. Zudem betreut das Unternehmen mehr als 340 von 600 Geschäftsstellen der Bundesagentur für Arbeit. Bekannt ist die BewerbungsCode GmbH vor allem für ihre effektiven Coaching- und Beratungsprogramme, mit denen das Unternehmen seinen Klienten dabei hilft, sich besser zu präsentieren und zu verkaufen.

Mitarbeiter der BewerbungsCode GmbH arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das eine faire und überdurchschnittliche Vergütung bietet. Zudem genießen sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Dank des exzellenten digitalen Einarbeitungsprogrammes, mit dessen Hilfe neue Kollegen innerhalb von zwei bis vier Monaten zu Experten in ihrem Gebiet ausgebildet werden, haben hier auch Quereinsteiger ohne Berufserfahrung die Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung und schnellen Aufstieg mit mehr Verantwortlichkeit. Neue Mitarbeiter dürfen sich auf eine bedeutungsvolle und mehrwertstiftende Aufgabe freuen. Zudem erhalten sie regelmäßiges Feedback von einem festen Ansprechpartner, der ihnen zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite steht, um ihren Fortschritt und ihre Entwicklung zu besprechen.

"Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten. Unser Ansatz geht über das klassische Coaching hinaus – vielmehr ist es uns wichtig, dass unsere Teilnehmer nicht nur eine vorübergehende Lösung finden, sondern nachhaltig in eine neue Karriere starten können. Da wir weiterhin enorm wachsen, möchten wir uns nun in allen Bereichen verstärken – von motivierten Trainees über erfahrene Coaches bis hin zu interessierten Quereinsteigern. Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, sind herzlich eingeladen, einen Blick auf unsere offenen Stellen zu werfen und Teil unseres Teams zu werden", so Sebastian Clensmann.

Mehr Informationen zur BewerbungsCode GmbH und den offenen Stellen finden Sie unter: https://karriere.bewerbungs-code.de/