Die Mitarbeiter drohen in digitalen Zeiten unter Effizienzaspekten und steigender Performance zur Marginalie zu verkommen. Doch wenn Menschen nur noch wie Maschinen funktionieren, können sie auch nur ...

Eine Forsa Umfrage im Auftrag der Change-Beratung Penning Consulting unter HR-Chefs zeigt, dass sich wegen Anforderungen durch Digitalisierung und Innovation die Rolle des mittleren Managements i...