Wie der „War for Talents“ die Finanzbranche revolutioniert

Klarer Fokus auf die Beratung von Firmenchefs

Unternehmensverantwortliche in der Finanzbranche sollten sich unter anderem diese Fragen stellen: „Was mache ich als Arbeitgeber besser (und anders) als andere Unternehmen?“ „Was kann ich Besonderes bieten, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein?“ „Wie differenziere ich mich von anderen Firmenkulturen und schaffe es so, mich von anderen Unternehmen in derselben Branche erfolgreich abzugrenzen?“ Wer sich nicht unterscheidet, verschwindet über kurz oder lang vom Markt. Das gilt im Besonderen für spezialisierte Unternehmen mit vergleichsweise junger Historie. Eine solche, die aber die feste Ambition hat, gekommen ist, um zu bleiben, ist das 2018 in anderer Form gegründete Unternehmen Goldpfad GmbH für Personal Finance. Der Sitz des innovativen Beratungshauses für mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer ist Bautzen in Sachsen. Goldpfad hat es sich zum Ziel gesetzt, mittelständische Firmenchefs – das vielzitierte Rückgrat der deutschen Wirtschaft – bei allen finanziellen Fragen tatkräftig zu unterstützen. Eine klare Zielgruppe, aber ein radikal anderer Ansatz, der sich von anderen Vermögensberatungen unterscheidet – und damit auch für Beraterinnen und Berater auf der Suche nach neuem „Purpose“ spannend sein könnte.

Matthias Wolf, Gründer und Geschäftsführer von Goldpfad: „Wir definieren uns gerade nicht als eine weitere klassische Finanz- und Vermögensberatung für Unternehmerinnen und Unternehmen. Die Basis des Beratungsansatzes sind die persönlichen Werte und Lebensziele der Mandantinnen und Mandanten. Unser maßgeschneidertes Finanz-Mentoring ist nicht nur auf die Optimierung von Finanzen ausgerichtet. Es geht um umfassende persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Lebenszielen.“ Wolf führt weiter aus: „Wir sind eine exklusive Anlaufstelle für maßgeschneiderte unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung. Wir begleiten Unternehmer auf ihrer Reise, ihre gläserne Decke zu durchbrechen und ihre Visionen zur Realität zu machen.“

Die Unternehmensberater aus Sachsen helfen Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Lebensziele qualitativ zu erreichen, indem sie in einem umfassenden Programm deren Lebensziele umfassend ermitteln, ihr Wertesystem erfassen und vor allem das „Warum“. Wolf: „Anschließend richten wir ihre gesamten Finanzen auf die definierten Lebensziele aus, lösen dabei negative Glaubenssätze auf und entwickeln auch ihre Persönlichkeit weiter. Wir setzen riesige Mengen an Geld frei, indem wir unnötige Steuern und Kosten sparen, Vermögensrisiken erkennen und reduzieren und die Unternehmensstrukturen optimieren. Als unabhängiger Finanzdienstleister bieten wir honorarbasiert Zugang zu exklusiven Anlagelösungen in Aktien und schaffen nachhaltig Werte für einen sicheren Ruhestand unter steuerlichen Gesichtspunkten. Die uns treibende stärken- und potentialorientierte Haltung nehmen wir selbstverständlich auch gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen ein und leben dadurch auch nach Innen eine menschenzentrierte Unternehmenskultur, die in der Finanzbranche bisher nicht üblich ist.“

Unternehmer Wolf hat ambitionierte Ziele für sein Beratungshaus: „Wir bieten unseren Mandanten und Mandantinnen in der Regel siebenstellige Vermögensvorteile. Wir sind daher überzeugt, dass wir in drei Jahren mit unserem Ansatz für Personal Finance eine relevante Anlaufstelle für erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer in Deutschland sein werden.

Die Finanzbranche befindet sich in einer Zeitenwende, die bei vielen Beratern und Beraterinnen zu Unsicherheit führt. Wir fühlen uns für die Zukunft bestens gerüstet.“ Die „Future“ der Firma ist damit „gelauncht“.