Umbau bei HDI
23.04.2021
Dominik Hennen (l.) wird neuer CTO bei der HDI Deutschland AG, Herbert Rogenhofer (re.) übernimmt das Schaden- Unfall-Ressort / Fotos: © HDI
Neuer CTO
Am 1. Juni wird Dr. Dominik Hennen neuer Chief Transformation Officer (CTO) im Sachversicherungsgeschäft und wird dabei das neue Strategieprogramm GO25 vorantreiben. Diesen Posten wird er zusätzlich zu seinen Aufgaben als Vorstandsmitglied der PB Versicherungen und als Generalbevollmächtigter der HDI Deutschland AG ausführen. Zudem wurde er in die Vorstände der HDI Versicherung AG und der HDI Lebensversicherung AG berufen. In dem neu geschaffenen Bereich wird Hennen die Umsetzung des Strategieprogramms maßgeblich steuern, also die Bereiche also die Bereiche Strategie, Betriebsorganisation und Data & Digital Transformation. Als CTO berichtet Dominik Hennen direkt an Dr. Christopher Lohmann.
Hennen ist ehemaliger Profibasketballer, absolvierte ein MBA-Studium in den USA und promovierte in Frankfurt. Nachdem er ab 2007 bei McKinsey & Company tätig war, wechselte er im Februar 2014 als Bereichsleiter Strategie zu HDI Deutschland. Seit 2017 ist er Mitglied des Vorstandes der PB Versicherungen sowie der Geschäftsführung der HDI Deutschland Banccassurance GmbH.
„Ich freue mich auf die noch engere Zusammenarbeit mit Dominik Hennen. Er hat bis Ende 2016 das Optimierungsprogramm KuRS als Strategiechef bei HDI Deutschland geleitet und im vergangenen Jahr als Vorstand der PB Versicherungen die Weiterentwicklung der Partnerschaft mit der Deutschen Bank Gruppe maßgeblich vorangetrieben. Mit seiner strategischen Erfahrung und Umsetzungsstärke ist er genau der Richtige, um die Fäden in unserem anspruchsvollen Zukunftsprogramm GO25 zusammenzuhalten und es zum Erfolg zu führen“, so Dr. Christopher Lohmann.
Durch die Stärkung des Geschäfts mit kleinen und mittleren Unternehmen sowie als Partner von Banken und Maklern will der Geschäftsbereich Sachversicherung bis 2025 seinen Umsatz weiter ausbauen. Zudem soll durch stärkere Kundenorientierung, Agilität, digitale Prozesseffizienz und der Handlungs- und Denkweise eines Mittelständlers bis in vier Jahren die Eigenkapitalrendite des Geschäftsbereichs auf das Ziel der Talanx Gruppe von mehr als 8 % über risikofreiem Zins erhöhen werden. Die genannten Veränderungen in den Vorstandsgremien stehen unter dem üblichen Vorbehalt der Zustimmung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. (ahu)