(R)Evolution der Menschenkenntnis

Im Gegensatz zu anderen Verfahren geht die Morphoanalytik individuell auf die ganzheitliche Persönlichkeit ein und nimmt dabei keine Klassifizierungen vor. Menschenkenntnis wird somit wissenschaftlich erklärbar. Gleichzeitig ist sie damit erlernbar und reproduzierbar. Vielmehr wird der Mensch in seiner Einzigartigkeit beschrieben, der alle möglichen Anlagen und Talente in sich trägt, allerdings in unterschiedlich starker Graduierung und Intensität. Die Morphoanalytik ist ebenfalls unbestechlich, da sie auf die korrekte Beantwortung von Fragen, wie es bei vielen Testverfahren unerlässlich ist, verzichtet. Sie arbeitet ausschließlich objektiv mit biometrischen Merkmalen.

Das alleine ist für den interessierten Forschergeist spannend, aber für den ökonomisch geprägten Geschäftsmann noch nicht nützlich. Vorbei sind die Zeiten, in denen Sie mit dem dritten Aufguss der blau-gelb-rot-grünen Farbenlehre der Bio-Strukturanalyse und anderen Schubladensystemen gelangweilt wurden. Lassen Sie Ihren Kunden einen Fragebogen ausfüllen? Haben Sie die Möglichkeit, so lange Gespräche zu führen, bis Sie die richtige Motivation kennen?

Keine Fragebögen, keine Zeitverschwendung. Nur ein geschultes Auge und faszinierendes Wissen. Sehen Sie Ihrem Gegenüber die Antworten auf Ihre Fragen an. Sie stehen ihm buchstäblich ins Gesicht geschrieben, sogar wenn er nicht spricht oder das Gegenteil behauptet.

Wie viel Zeit könnte gespart werden, wenn bereits bei einer persönlichen Begrüßung klar ist, mit wem man es zu tun hat? Beispielsweise in Verhandlungen ist man seinem Ziel sehr viel schneller nahe, wenn bekannt ist, ob die Karte Wachstum oder Sicherheit gespielt wird, Smalltalk betrieben oder besser gleich alle Fakten auf den Tisch gelegt und über die nackten Zahlen gesprochen werden sollte. Wer weiß, wann Widerstand vom Gegenüber zu erwarten ist, kann diesen frühzeitig umgehen – anhand der Kenntnis und Anwendung der Morphoanalytik. Innerhalb von Sekunden wird deutlich, ob jemand sicherheitsorientiert oder risikofreudig ist und ob er in seiner Risikofreude sogar gebremst werden sollte. In Beratungs- und Verkaufsgesprächen zum Beispiel bedeutet dies den Vorteil, sofort die richtigen Produkte zur Hand und die passenden Argumente in petto zu haben – da der Berater den Kunden dann auch wirklich kennt.

Wie stellt sich der Mensch aus Sicht des Unternehmers dar? Am Beispiel eines Personalchefs, der einen hochdotierten Posten zu besetzen hat, liegen die Vorzüge der Morphoanalytik klar auf der Hand. Eine Fehlbesetzung kostet Unsummen, und umso wertvoller ist das Wissen um die tatsächlichen Skills, Stärken und Schwächen der Bewerber – unabhängig von Zeugnissen und Lebenslauf. Als weiteres Beispiel aus der Praxis eignet sich eine Führungskraft, die zehn unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem Team formen muss. Der Erfolg eines Teams hängt zum Großteil ab von Motivation und menschlichen Belangen, auf die Rücksicht genommen werden muss. Mit Hilfe der Morphoanalytik werden diese Faktoren auch ohne Gespräche und lange Kennenlernphasen erkannt und es kann individuell darauf eingegangen werden – Konflikte und Integrationsschwierigkeiten von neuen Teammitgliedern werden somit geschickt und unbemerkt umgangen.

Es deutet sich eine Trendwende an. Weg vom höher, schneller und weiter des permanenten Technologiestrebens, welches alleine den Wettbewerbsvorteil der Unter nehmen in Zukunft nicht sichern wird. Menschen sind es, die andere Menschen erfolgreich machen, und Menschen sind es, die über Sieg oder Niederlage entscheiden, denn Menschen machen den Unterschied.

Wer also auch in Zukunft auf der Höhe der Zeit bleiben will, wird sich immer öfter mit dem Thema der Morphoanalytik konfrontiert sehen. Die sich daraus ergebenden Konsequenzen sind überwältigend. Jeder Bereich im Unternehmen, der sich im weitesten Sinne mit Menschen beschäftigt – also praktisch alles – ist davon betroffen. Führung, Vertrieb, Motivation Coaching, Personaleinsatz, -qualifizierung und -planung – kein anderes System ist in der Lage, so individuell, schnell und gleichzeitig eindeutig Aussagen über den Charakter von Menschen zu machen.

Die Morphoanalytik ist auf dem besten Weg, sich mehr und mehr zu etablieren, und veraltete, nicht mehr zeitgemäße Instrumente abzulösen. Unternehmens führung wird daher im weitesten Sinne effizienter und unkomplizierter und Morphoanalytik insofern unverzichtbar.