Mitarbeiter werben für Karriere bei WWK

Um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, startet die WWK eines neues Karriereportal. Weitere Aktivitäten in diesem Bereich sollen bald folgen.

Im Mittelpunkt aller Aktivitäten von „karriere.wwk.de“ steht der Bewerber mit seinen Bedürfnissen und Interessen. Um das Unternehmen WWK mit all seinen Facetten für den Bewerber transparent zu machen, werden im Rahmen des neuen Karriereportals als zentrales Element sogenannte WWK-Markenbotschafter eingesetzt. In der Unternehmensrepräsentation wird auf eigene WWK-Mitarbeiter und ihre persönliche Karrierestory beim Münchner Versicherer gesetzt. Dabei geben sie Einblicke in die Praxis zu den verschiedensten Tätigkeitsbereichen und sorgen so für einen authentischen Blick hinter die Kulissen und macht die WWK somit als potenziellen zukünftigen Arbeitgeber erlebbar. Zudem gibt es im Karriereportal noch Infos und Tipps um den Bewerbungsprozess.

Das neue Karriereportal ist ein wichtiger neuer Meilenstein für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Talente. Um langfristig auf die Bedürfnisse von Jobsuchenden einzugehen, wird es in Zukunft viele Ergänzungen geben, bspw. eine Karriereoffensive in den sozialen Netzwerken. Hierzu wurde kürzlich ein neuer Instagram-Kanal lanciert.

„Wir wollen potentiellen Bewerbern zeigen, was die WWK als starke Gemeinschaft ausmacht und klar herausarbeiten, welche besondere Unternehmenskultur und welche Benefits wir für unsere Mitarbeiter bieten. Wer könnte das besser darstellen und erlebbar machen, als unsere eigenen Mitarbeiter“, so Christiane Schneider, Bereichsleiterin Personal bei der Versicherungsgruppe. (ahu)