Hallesche ermöglicht Vorsorge-Schecks für Beschäftigte

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein junger Wachstumsmarkt mit enormem Potential bei mittelständischen Unternehmen. Der erfahrene Anbieter Hallesche hat sein Tarif-Angebot gestärkt.

2015-05-19 (fw/db) Die Hallesche Krankenversicherung erweitert ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und ergänzt damit die betriebliche Gesundheitsförderung (bGV) ideal.

Die neuen Tarifgeneration „Vorsorge Erschöpfungs-Prophylaxe“, „Vorsorge Premium“ und „Vorsorge Zahn-Prophylaxe“ ermöglicht den Arbeitgebern ihren Mitarbeitern Vorsorge-Schecks zur Verfügung zu stellen. Diese Vorsorge-Schecks werden beim Arzt oder Gesundheitsdienstleister eingelöst und direkt mit dem Versicherer abgerechnet.

Die Mitarbeiter müssen keine finanzielle Vorleistung erbringen und haben jederzeit Klarheit über die Kostenübernahme durch ihre betriebliche Krankenversicherung. So zeigt sich, im Sinne auch der Arbeitgeber, der Mehrwert einer betrieblichen Vorsorge.

Prophylaxe für eine gesunde Belegschaft

Eine der Hauptursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten in Unternehmen sind die zunehmenden psychischen Belastungen. Der bKV-Tarif „Vorsorge Erschöpfungs-Prophylaxe“ bietet darauf die passende Versicherungslösung. Neben der Ermittlung des individuellen Gefährdungsrisikos und einem Coaching-Programm für Betroffene steht den Versicherten eine 24-Stunden-Hotline zur Verfügung.

Die Tarif-Variante „Vorsorge Premium“ bietet einen hochwertigen Ganztages-Check-Up für Mitarbeiter. Unter anderem sind umfassende internistische Untersuchungen enthalten.

Die Tariflösung „VORSORGE Zahn-Prophylaxe“ leistet für die Kosten der jährlichen professionellen Zahnreinigung. Dies schützt die Gesundheit der Zähne und beugt möglichen Folgekosten durch teuren Zahnersatz vor.

Erlebbarer Mehrwert für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Von Prophylaxe profitieren alle Mitarbeiter – auch die gesunden. Alle zwei Jahre erhalten die Versicherten neue Vorsorge-Schecks. So wird das Engagement des Unternehmens immer wieder sichtbar und der Mehrwert für die Mitarbeiter in besonderer Weise erlebbar.

Als erster Anbieter in der bKV führte die Hallesche bereits 2013 die Kostenerstattung von Vorsorgeleistungen über Vorsorge-Schecks ein. Die Erweiterung der gesetzlich begrenzten Vorsorgeleistungen durch die Tariflösung „Vorsorge plus“ auf Privatpatientenstatus wird nun um ein breites Vorsorgespektrum für die Mitarbeiter bereichert.

finanzwelt-Fazit: Die Hallesche stärkt, auch als Partner für Versicherungsmakler, mit der neuen Tarifgeneration ihre Position als innovativer Anbieter im noch jungen Wachstumsmarkt der bKV. Interessierte Leser und Vermittlungsunternehmer finden weitere Informationen zu den Vorsorgeschecks der Hallesche hier im Internet.

Dietmar Braun