AXA schafft neues Geschäftsfeld

Um ihren Firmenkunden ganzheitliche Lösungen in der Mitarbeiterabsicherung bieten zu können und zu helfen, diese so einfach wie möglich zu gestalten, hat AXA drei Geschäftsfelder gebündelt. Von den Synergieffekten, die das neue Geschäftsfeld mit sich bringt, sollen auch Vertriebspartner profitieren.

Seit 1. Mai gibt es bei der AXA den Geschäftsbereich „Corporate Employee Benefits“ (CEB). In diesem wurden die bisherigen Geschäftsfelder betriebliche Krankenversicherung sowie die betriebliche und internationale Krankenversicherung zusammengeführt. Damit werden sowohl die Firmenkunden als auch die Vertriebspartner hinsichtlich der Mitarbeiterabsicherung einheitlich aus einer Hand beraten und betreut. Mit diesem Schritt setzt AXA die konsequente Ausrichtung der Organisation auf die Kundenbedürfnisse im Firmenkundengeschäft fort. Das CEB ist Teil des Anfang des Jahres neu geschaffenen Ressorts Personenversicherung, in dem die Vorsorge und die Krankenversicherung vereint wurden (finanzwelt berichtete). Geleitet wird das Ressort von Dr. Thilo Schumacher.

Durch die strategische Zusammenlegung der Ressorts Vorsorge und Krankenversicherung zum Ressort Personenversicherung gibt es auch im Geschäftsfeld bAV eine Neusaurichtung. „Durch die Einbindung der internationalen und betrieblichen Krankenversicherung wird das Geschäftsfeld bAV zum Bereich Corporate Employee Benefits (CEB) ausgebaut und kann künftig für die Kundenansprache übergreifende Produktlösungen entwickeln und Synergieeffekte heben, so zum Beispiel in der Vertriebsunterstützung“, erläutert Dr. Frederick Krummet, der zum 1. Mai die Leitung des neuen Geschäftsfelds übernahm. „Unser Ziel ist es, das Silodenken aufzulösen, die Zahl der Schnittstellen zu reduzieren und unseren Vertriebspartnern sowie unseren Firmenkunden Lösungen aus einem Guss anzubieten.“

Seit vielen Jahren im Unternehmen

Dr. Frederik Krummet ist seit 2010 bei der AXA tätig und war dort zunächst Vorstandassistent in der Lebensversicherung. Nach verschiedenen Führungsfunktionen im Konzern war der promovierte Betriebswirt zuletzt für das operative Leitungsmanagement der Krankenversicherung zuständig. In seiner neuen Funktion berichtet er an Dr. Thilo Schumacher.

„Ich freue mich sehr, dass wir Frederick Krummet als Leiter des neuen Geschäftsfelds Corporate Employee Benefits gewinnen konnten. Er verfügt über langjährige Erfahrungen im Konzern und in der Steuerung sowie Ausrichtung unserer Tätigkeiten auf die Kundenbedürfnisse“, so Dr. Schumacher. „Mit seiner Erfahrung und seinem Wissen in der Lebens- und Krankenversicherung werden wir unsere Position als kompetenter und vertrauensvoller Partner in der Mitarbeitersicherung konsequent ausbauen.“ (ahu)