"Wir setzen auf Qualität statt Masse"

Vor dem Hintergrund des rückläufigen Rentenniveaus gewinnt die betriebliche Altersvorsorge zunehmend an Bedeutung. Zu den Anbietern von bAV-Lösungen gehört auch ePension. Wir sprachen mit Sven Tänzer, Vertriebsleiter der eGroup Europe SA in Deutschland, wie sich das Unternehmen vom Rest abhebt und welche Möglichkeiten es Maklern bietet.  

finanzwelt: Herr Tänzer, können Sie uns bitte kurz ePension vorstellen?

Sven Tänzer: Sehr gerne: ePension (www.epension.com) ist ein in Luxemburg registrierter Pensionsfonds, welcher auf betriebliche Altersvorsorge spezialisiert ist. ePension bietet seinen Kunden moderne, betriebliche Vorsorgelösungen an. Der Fokus liegt auf der Prozessdigitalisierung, so dass -neben den dadurch positiven Effekten für die angeschlossenen Kunden- auch unsere Vertriebspartner von der Digitalisierung profitieren können.

finanzwelt: Weshalb erfolgt der Vertrieb über die eGroup Europe AG und nicht über ePension direkt?

Sven Tänzer: Zur Sicherstellung hoher Qualität und zur Reduzierung von Kosten bedient sich ePension ausschließlich externer professioneller Dienstleister. Also auch wir als eGroup Europe SA sind Dienstleister des Pensionsfonds und sind wie oben schon erwähnt für den Vertrieb zuständig.

In Luxemburg herrscht das Delegationsprinzip. Dies bedeutet, dass der Pensionsfonds selbst vor Ort kein Personal vorhalten muss, sondern alle notwendigen Dienstleistungen an professionelle Marktteilnehmer auslagern kann. Diesen Vorteil nützen wir.

finanzwelt: Wie ist der Vertrieb organisiert?

Sven Tänzer: Der Vertrieb erfolgt derzeit entweder direkt über uns oder über wenige ausgesuchte Makler. Die Anzahl der Makler wollen wir nach und nach ausweiten, so dass zukünftig der Vertrieb vor allem durch ungebundene Vertriebspartner übernommen wird. Wir legen großen Wert auf die Auswahl unserer Makler, die wir als Pioniermakler betrachten und schätzen. Für die Zusammenarbeit suchen wir v.a. Makler, die sich in der betrieblichen Vorsorge gut auskennen und darüber hinaus offen sind für neue, moderne Lösungen und ihren Kunden nicht nur traditionelle Anbieter offerieren wollen. Wir haben aber auch Kooperationen mit Maklern, die beispielsweise aus der Industrieberatung kommen und das Thema betriebliche Altersvorsorge erstmalig ihrem Kundenstamm mit uns anbieten wollen. Dies freut uns sehr, und wir unterstützen diese Makler auch gerne direkt in der Beratung und Umsetzung.

finanzwelt: Was steckt hinter ePension? Wer sind die Investoren?

Sven Tänzer: ePension ist vor ca. 3 Jahren gegründet worden um die Erfolgsgeschichte einer Schweizer Pensionskasse, die auf Digitalisierung, Schnelligkeit und Transparenz gesetzt hat, in die EU zu tragen.

ePension gehört einzig den Teilnehmern des Pensionsfonds, also den Beitragszahlern. Jeder Teilnehmer erwirbt auf Basis der einbezahlten Beiträge einen Anspruch gegenüber ePension. Somit sind einzig die Interessen des Teilnehmers im Vordergrund, und es entsteht kein Konflikt in etwaigen anders gelagerten Eigentümerstrukturen. ePension hat zudem Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter, die gezielt auf die Belange derer, die sie repräsentieren, achten.

Der Pensionsfonds arbeitet zudem mit der Gothaer Lebensversicherung AG für den Bereich der Berufsunfähigkeits- und Todesfallabsicherung und mit der Tellco AG in der Schweiz im Bereich der Administration und des Asset Managements zusammen.

Wie sich ePension von den Mitbewerbern abhebt, lesen Sie auf Seite 2