Swiss Life: BU-Tarif jetzt auch für Schüler

Swiss Life Deutschland hat sich auf die Absicherung von Berufsunfähigkeitsrisiken bei Auszubildenden und Studenten spezialisiert. Jetzt wurde die Zielgruppe um Schüler erweitert und hierfür ein spezieller Ausbildungstarif entwickelt, der auch dann absichert, wenn man ohne Beruf berufsunfähig wird.

(fw) Mit dem neuen Tarif „BU 4U" bietet Swiss Life auch dann eine Absicherung, wenn man ohne Beruf berufsunfähig wird, also Schule, Ausbildung oder Studium aus gesundheitlichen Gründen nicht beenden kann. Eine weitere innovative Vorsorgevariante ist die ergänzend wählbare „care"-Option: Wird der Versicherte während der Vertragslaufzeit pflegebedürftig, zahlt Swiss Life die BU-Rente lebenslang weiter. Somit geht der Versicherungsschutz über das Vertragsende der Berufsunfähigkeitsversicherung hinaus. „Der Begriff ‚lebensbegleitend' wird in der Assekuranz manchmal ein wenig überstrapaziert, doch bei unserer ‚BU 4U' trifft dieses Attribut absolut ins Schwarze. Unser Konzept bietet jungen Menschen in Ausbildung sogenannte ‚Umstufungsgarantien', die zu Prämienbesserstellungen führen, sobald bestimmte Ausbildungsabschnitte erfolgreich beendet wurden. Ein Auszubildender in einem Handwerksberuf, der sich beispielsweise nach Abschluss der Ausbildung für ein Ingenieurstudium entscheidet, kann um bis zu zwei Berufsgruppen günstiger eingestuft werden – obwohl unsere Auszubildendenbeiträge bereits zu den preisgünstigsten im Marktvergleich gehören. Die Nachversicherungsgarantien ermöglichen zudem die Verdopplung des Versicherungsschutzes ohne erneute Gesundheitsprüfung", erläutert Thomas A. Fornol, Chief Market Officer Insurance bei der deutschen Niederlassung von Swiss Life, das Produkt. Der „BU 4U"-Tarif zeige seine Qualität im Bedingungswerk. „Angenommen, ein 15-jähriger Schüler wird im Urlaub schwer verletzt und kann anschließend weder das Abitur machen noch wie geplant studieren. Als Kunde von Swiss Life bekäme der Versicherte dann bis zu 1.000 Euro Berufsunfähigkeitsrente im Monat, da wir Berufsunfähigkeit großzügig definieren und darunter auch eine Schul-, Ausbildungs- bzw. Studierunfähigkeit verstehen", so Fornol.

Wer bereits berufsunfähig ist, hat in der Regel keine weiteren Einnahmen, um zusätzlich Rücklagen für den Pflegefall zu bilden. „Deshalb haben wir unseren BU-Vorsorgeansatz um den Pflegebaustein ‚care'-Option erweitert, der für junge Leute und Berufserfahrene gleichermaßen sinnvoll ist", erklärt Fornol. „Wird die versicherte Person bis zum Ende der Versicherungsdauer der Berufsunfähigkeitsversicherung pflegebedürftig, geht die BU-Rente nahtlos in eine lebenslange Pflegerente über." So will Swiss Life junge Menschen an das Pflegethema heranführen und den Maklern und Vermittlern gleichzeitig den Weg für die Beratung hinsichtlich einer vollwertigen Pflegeabsicherung ebnen.

Die neuen Produktfeatures bietet Swiss Life auch den Arbeitnehmern aus den Branchen des Versorgungswerks MetallRente wie auch den Kindern von allen Berufstätigen, die bereits bei MetallRente versichert sind.