PrismaLife erweitert Reporting zur Nachhaltigkeit

In ihrem vierten Nachhaltigkeitsbericht hat die PrismaLife AG ihr Reporting zu Maßnahmen und Ergebnissen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance weiter ausgebaut. Dem Wiederanstieg der Emissionen nach Corona konnte das Unternehmen mit zusätzlichen Maßnahmen entgegensteuern. Zudem gab es erstmals eine externe Prüfung ausgewählter CO2-Kennzahlen durch eine unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Mit 29,0 Tonnen CO2-äquivalenter Emissionen ist die PrismaLife bereits auf gutem Weg, ihr Emissionsziel von unter 25 Tonnen bis 2030 zu erreichen– rund 50 Prozent weniger als 2019. „Dass die CO2-Emissionen aus unserem Betrieb nach Corona von dem außergewöhnlich niedrigen Vorjahresniveau wieder ansteigen würden, hatten wir erwartet. Die Kennzahlen zeigen aber, dass unsere Gegenmaßnahmen, insbesondere die vermehrte Umstellung auf Elektrofahrzeuge, die weitere Reduzierung des Papierverbrauchs und die konsequente Nutzung von Ökostrom uns gegenüber den Vorjahren deutlich weiterbringen”, sagt Holger Beitz, CEO der PrismaLife.

Bei der Interpretation der Kennzahlen ist außerdem zu berücksichtigen, dass die PrismaLife den Umfang der erfassten Kennzahlen gegenüber den bisherigen Verfahren erweitert hat. Zudem wurden bei den Berechnungen in Scope 3 unter anderem auch anteilige CO2-Äquivalente berücksichtigt, die etwa auf die Errichtung von Solar- oder Wasserkraftwerken entfallen.

Verbesserter ESG-Score der Kapitalanlage

Weitere Fortschritte konnte PrismaLife auch in der Kapitalanlage erzielen. So ist der ESG-Score der Kapitalanlagen im Deckungsstock auf der Zehnerskala von MSCI auf 7,27 gestiegen, was dem Letter-Rating AA entspricht.

Für die Investments der Kunden im Rahmen ihrer fondsgebundenen Versicherungen bietet die PrismaLife 62 von Morningstar als nachhaltig eingestufte Fonds an (Stichtag 31.12.22). Davon sind von der jeweiligen Investmentgesellschaften 41 als Artikel-8- und 18 als Artikel-9-Fonds nach der Offenlegungsverordnung (SFDR) deklariert. Der ESG-Score der Kundenportfolios nach MSCI für rund 69 Prozent der Fondsanlagen stieg 2022 von 7,6 auf 8,0.

Auch bei der Ausgestaltung ihrer Vorsorgeprodukte setzt PrismaLife auf Nachhaltigkeit. Dazu gehören insbesondere flexible Möglichkeiten, die Sparraten zu ändern, vorübergehend auszusetzen oder auch durch kostenfreie Zuzahlungen auszubauen. Insbesondere von der Zuzahlungsoption haben 2022 erneut viele Kunden Gebrauch gemacht.

Soziales Engagement

Im Fokus von PrismaLife steht auch der Bereich Soziales und Mitarbeiterbelange. Das Unternehmen ermöglicht den Mitarbeitenden im Rahmen der länderspezifischen Vorgaben das Arbeiten im Homeoffice, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Gesundheitsförderungsprogramme und weitere soziale Leistungen. Außerdem engagiert sich PrismaLife für diverse soziale Projekte insbesondere an ihrem Standort in Liechtenstein. (mh)