Neue Wege in der bAV

02.08.2021

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Mit der neuen R+V FirmenRente Safe+Smart erweitert die R+V ihr Angebot in der bAV und verknüpft dabei die Vorteile einer Betriebsrente mit den Renditechancen des bereits in der Altersvorsorge angebotenen Produkts Safe+Smart.

Bei der FirmenRente Safe+Smart handelt es sich dabei um eine steuerlich geförderter Direktversicherung auf Basis einer beitragsorientierten Leistungszusage des Arbeitgebers. Die Kapitalanlage funktioniert dabei nach dem bewährten Safe+Smart-Prinzip wie in der privaten Altersvorsorge: So gibt es ein sicheres Kapital und ein Chancen-Kapital. Während das sicherere Kapital im R+V-Sicherungsvermögen gemanagt und fest verzinst wird, profitiert der Kunden mit dem Chancen-Kapital sowie den Überschüssen aus dem sichereren Kapital von der Wertentwicklung der Aktienmärkte. Diese richtet sich nach der Entwicklung der Aktienindizes DAX 30, EURO STOXX 50 und MSCI WORLD. Eine garantierte, lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung ist fest vereinbar. Der Arbeitgeber legt dabei selbst ein individuelles Garantieniveau fest. Das bedeutet, dass mindestens 55 % und maximal 90 % der Beiträge immer ins sicherere Kapital fließen.

Die Aufteilung zwischen sicherem und Chancen-Kapital kann der Arbeitgeber vertragsindividuell kostenlos ändern. Zudem kann der Mitarbeiter den aktuellen Stand seiner bAV online einsehen. Die Verwaltung der Verträge läuft für die Arbeitgeber einfach und bequem über das FirmenPortal Vorsorge der R+V. Um die R+V-FirmenRente Safe+Smart zu erhalten, ist lediglich der Anschluss an den branchenunabhängigen Rahmenvertrag FirmenRentePlus erforderlich. Auf Wunsch kann das Produkt zu attraktiven Gruppenkonditionen mit einer Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit ergänzt werden.

„Mit der R+V-FirmenRente Safe+Smart übertragen wir ein erfolgreiches, chancenorientiertes Produkt aus der privaten Altersvorsorge in die bAV“, erläutert Claudia Andersch, Vorstandsvorsitzende der R+V Lebensversicherung AG.  „Unsere FirmenRente ist das ideale Angebot für sicherheits- wie für chancenorientierte Kunden – für jeden Mitarbeiter und für jede Unternehmensgröße. Hier gibt es für uns ein großes Potenzial bei Firmenkunden und deren Beschäftigten“, ergänzt R+V-Vertriebsvorstand Jens Hasselbächer. (ahu)