Innovation in der bKV

Die Hallesche Krankenversicherung a. G. führt zum 01. Juni 2022 einen neuen Budgettarif in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ein. Mit dem FEELfree:up möchte der Versicherer einen Anreiz für gesundheitsbewusstes Verhalten schaffen.

Die Besonderheit des Tarifs liegt im jährlichen Gesundheitsbudget, dass sich im Folgejahr erhöht, wenn es zuvor voll ausgeschöpft wurde. Wer Leistungen nutzt, wird also belohnt. Mit diesem Mechanismus können Firmen Gesundheit und Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden in besonderem Maße fördern. Denn diejenigen, die mehr benötigen, erhalten auch mehr Gesundheitsleistungen. Zudem bietet der Tarif weitere Innovationen. Wer z.B. nach einem Arbeitsunfall ins Krankenhaus muss, bei dem verdoppelt sich das jährliche Gesundheitsbudget im aktuellen und im Folgejahr. Die Leistungen sind im neuen Tarif umfangreicher als bisher: Neben dem Besuch beim Heilpraktiker ist nun auch die Behandlung durch einen Chiropraktiker oder Osteopathen im Budget enthalten. Verordnet ein Arzt kinesiologisches Taping, erstattet die Hallesche dies bis zu 100 Euro pro Jahr.

Der FEELfree:up baut auf dem 2018 eingeführten Budgettarif FEELfree auf. Neben wachsenden Budgets im Bedarfsfall und der Budget-Verdopplung bei Arbeitsunfällen gibt es im neuen Angebot weitere verbesserte Leistungen bei Sehhilfen, Augenlaserbehandlungen und Zahnprophylaxe. Zudem erhalten Mitarbeitende auch bei unterjährigem Beginn nun das volle Gesundheitsbudget. Der bislang beliebte und günstigere Budgettarif FEELfree steht Vertriebspartnern weiterhin zur Verfügung. Die neue Variante gibt es in fünf Stufen zu einem monatlichen Preis pro Mitarbeitendem zwischen 14,50 Euro und 49,90 Euro. Die Universität Bayreuth bewertet den FEELfree:up-Tarif als wert- und nachhaltiges Gesundheitskonzept. Arbeitgeber können ein bKV-Angebot außerdem in ihren Nachhaltigkeitsbericht aufnehmen und somit ihr Engagement nach außen hin transparent machen.

Vermittler finden weitere Informationen im Hallesche-Vermittlerportal. (lb)