HR-Benefit Digital unterstützt Makler bei der bAV- und bKV-Akquise

bAV, bKV und Kooperation mit Maklern und Vermittlern

Darüber hinaus kann die App für die bAV und bKV – die schließlich zu den zentralen Mitarbeiter Benefits zählt – eingesetzt werden und hier alle Prozesse vereinfachen. HR-Benefit Digital GmbH kooperiert bereits mit einigen Versicherern und hat diese über BiPRO-Schnittstellen angeschlossen, weitere sollen sukzessive folgen. Hier arbeitet HR-Benefit Digital GmbH auch mit Maklern und Versicherungsvermittlern zusammen, um die Benefit-App an ihre Firmenkunden zu vertreiben. Der Vorteil für die Berater liegt darin, ihren Firmenkunden eine IT-Lösung zu bieten, die alle Prozesse rund um die Benefits digitalisiert, vereinfacht und damit einen echten Mehrwert bietet. Gleichzeitig können Vermittler die Benefit-App auch als Türöffner bei der Akquise neuer Unternehmenskunden nutzen, um dann im zweiten Schritt die bAV und bKV ins Spiel zu bringen.

Fazit

Wenn Versicherungsvermittler ihren Firmenkunden die Benefit-App von HR-Benefit Digital GmbH anbieten, birgt das mehrere Vorteile. Zum einen steigern sie die Kundenbindung durch den klaren Mehrwert für den Arbeitgeber, der mithilfe der Benefit-App die Mitarbeiter-Benefits höchst effizient abwickeln und den Verwaltungsaufwand minimieren kann. Zum anderen können Berater die Tools als Türöffner für Neukunden nutzen. Gleichzeitig sorgt die Transparenz der Benefit-App für eine gute Argumentationsgrundlage in Bezug auf die bAV und bKV. Der Mitarbeiter kann durch den Verlust von Rentenpunkten durch die Bruttolohnumwandlung das mehr an Netto in die bAV fließen lassen. Das Unternehmen kann durch die Einsparungen der Sozialabgaben für die Mitarbeiter die Einsparungen in die bKV fließen lassen.

Ein Advertorial der HR-Benefit Digital GmbH
Guido Faller
Tel. 0160 – 326 4889
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