„Hiring Index“: Finanzbranche mit höchstem Bedarf an Fach- und Führungskräften

Der Hiring Index liefert Daten zur Entwicklung des Arbeitsmarkts und Geschäftsklimas in Deutschland und 16 weiteren Ländern weltweit. Der aktuelle Index zeigt die positive Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt und belegt, dass mehr als jedes dritte Unternehmen Neueinstellungen plant, besonders im Finanzwesen.

Die Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt auch im zweiten Halbjahr ungebrochen positiv, so das Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarktstudie „Hiring Index" des Personaldienstleisters Robert Half, an der 500 deutsche Führungskräfte im Rahmen einer internationalen Umfrage unter 4.450 CFOs, COOs und Personalmanagern teilgenommen haben. Die Studienteilnehmer werden dabei ausschließlich zum Markt für Fach- und Führungskräfte in den spezialisierten Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Finanzdienstleistungen sowie dem Assistenzwesen befragt. 87 % der befragten Unternehmen in Deutschland blicken zuversichtlich auf die Wirtschaftsentwicklung der kommenden sechs Monate, 39 % der Unternehmen planen die Schaffung neuer Arbeitsplätze – dies entspricht einem Plus von 10 % gegenüber der ersten Jahreshälfte. Lediglich 3 % wollen in den kommenden sechs Monaten Stellen abbauen. Insbesondere der Finanzdienstleistungssektor hat die optimistischsten Konjunkturerwartungen und den höchsten Bedarf an Fach- und Führungskräften: Mit 43 % plant fast jedes zweite Unternehmen aus diesem Bereich die Neueinstellung von zusätzlichen Fach- und Führungskräften. Auch die Zuversicht in die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands in den kommenden sechs Monaten ist unter Finanzdienstleistern am deutlichsten ausgeprägt: 65 % sind in puncto Wirtschaftswachstum zuversichtlich, 25 % sogar sehr zuversichtlich.

„Die deutsche Wirtschaft zeigt sich nach wie vor krisenfest – trotz anhaltender Unsicherheiten und hoher Arbeitslosenzahlen im europäischen Binnenmarkt. Demnach ist die Nachfrage nach qualifiziertem Fachpersonal in Deutschland auch weiterhin hoch. Laut der Studie ist der erhöhte Personalbedarf hauptsächlich auf zusätzliche Projekte oder neue Initiativen, die geplante Erweiterung des Produktportfolios und die Erschließung neuer Märkte zurückzuführen", kommentiert Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half International mit Sitz in Frankfurt am Main, die aktuellen Ergebnisse des „Hiring Index".

Robert Half International und die Studie „Hiring Index":

Robert Half International ist weltweit das führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte im Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen sowie im IT- und kaufmännischen Bereich. Der von Robert Half entwickelte Hiring Index wird zwei Mal jährlich in 17 Ländern erhoben: Australien, Österreich, Belgien, Brasilien, Chile, China, Vereinigte Arabische Emirate, Frankreich, Deutschland, Hong Kong, Italien, Japan, Neuseeland, Singapur, Schweiz, Niederlande, Großbritannien. Die Befragung wurde im Juni 2013 von einem internationalen, unabhängigen Meinungsforschungsinstitut unter 4.450 CFOs, COOs und HR-Managern durchgeführt.