Gothaer stärkt Nachhaltigkeitsbereich

29.01.2020

Thomas Barann ist bei der Gothaer künftig für den Bereich Nachhaltigkeit veranwortlich / Foto: © Gothaer

Das Wort „Nachhaltigkeit“ ist derzeit in aller Munde – auch in der Finanzbranche. Die Gothaer verfolgt dabei ein ehrgeiziges Ziel und bündelt ihre Aktivitäten in diesem Bereich an einer zentralen Stelle. Damit geht auch eine personelle Veränderung einher.

Zum Jahresanfang hat die Gothaer den Bereich Nachhaltigkeitsmanagement geschaffen, der direkt an den Vorstandsvorsitzenden des Versicherungskonzerns angebunden ist. „Die Gothaer versteht sich als Teil der Gesellschaft und ist sich ihrer Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft, aber auch der Umwelt, sehr bewusst“, erklärt Dr. Karsten Eichmann, Vorstandsvorsitzender der Gothaer. „Daher gehen wir die Themen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibilty (kurz CSR) systematisch und konsequent an. Ein großer Schwerpunkt wird dabei auf den Themen Umwelt und Naturschutz liegen.“

Geleitet wird der neue Bereich von Thomas Barann. „Unser Fokus liegt im ersten Halbjahr 2020 auf der Erstellung einer umfassenden Klimabilanz für unsere Hauptverwaltung in Köln-Zollstock, die wir gemeinsam mit dem TÜV Nord erarbeiten“, so Barann, In dieser Klimabilanz wird der Energie-, Wasser- und Papierverbrauch sowie das Thema „Mobilität“ (Dienstreisen, Pendlerverhalten der Mitarbeiter und die Dienstwagenflotte) beleuchtet. Auf Basis dieser Erhebung werden dann weitere Maßnahmen entwickelt, um den CO2-Ausstoß des Versicherers weiter und nachhaltig zu senken. Noch in diesem Jahr möchte die Gothaer am Standort Köln klimaneutral werden.

Thomas Barann war zuletzt Leiter Personal bei der Gothaer. Sein Nachfolger auf dieser Position wird Friedrich Pautasso. Der 50-jährige begann seine Karriere in der Versicherungswirtschaft im Jahr 2001 als Leiter des Büros des Vorstandsvorsitzenden der Generali Deutschland Holding AG und war seit 2006 innerhalb der Generali Deutschland Gruppe als Vorstandsmitglied der Krankenversicherer verantwortlich für Personal, Operations, Recht und Unternehmenskommunikation. Nachdem er im Jahr 2012 in die Unternehmensberatung wechselte, war er 2014 als Partner und Mitbegründer von &samhoud Deutschland tätig. (ahu)