Glanzvolle Premiere für Concept IF

Zum ersten Mal ist die ConceptIF Pro GmbH in der jährlichen FT 1000 Rangliste der Financial Times vertreten und gehört damit zu den am schnellsten wachsenden Unternehmens Europas. Die Premiere hätte kaum besser laufen können.

Gemeinsam mit Statista hat Financial Times die 1000 europäischen Unternehmen ermittelt, die zwischen 2015 und 2018 die höchste durchschnittliche Wachstumsrate erzielt haben. Um in die aktuelle Liste „FT 1000“ aufgenommen zu werden, musste die Unternehmen im Untersuchungszeitraum um 38,4 % pro Jahr gewachsen sein. Diese Hürde wurde von CoceptIF locker übersprungen: Mit einer durchschnittliche Wachstumsrate von 144,2 % schaffte es der Hamburger Assekuradeur für das private Kompositgeschäft in der Gesamtbetrachtung auf Rang 96 und sogar auf den ersten Platz in der Kategorie „Versicherung“, wo man zudem das einzige deutsche Unternehmen ist. Im Betrachtungszeitraum ist der Umsatz von ConceptIF von 0,49 Mio. Euro auf 7,07 Mio. Euro gewachsen.

„Ich freue mich riesig über die hervorragende Platzierung in dem europäischen Ranking und danke dem gesamten ConceptIF-Team für diesen Erfolg. Wir werden den strategischen Ausbau der ConceptIF-Gruppe kontinuierlich vorantreiben. Unser Fokus liegt weiterhin auf innovativen Assekuradeurkonzepten, die wir schnell zur Marktreife bringen, und auf online-gestützten Prozessen von der Antragsstellung bis zum Schadenmanagement“, so Jörg Winkler, Vorstand der ConceptIF-Gruppe.

Erst im vergangenen Jahr hatte ConceptIF eine völlig neue Bestandsverwaltungs- und Abwicklungsplattform für ihre Vertriebspartner gelauncht. Benutzerfreundlichkeit, Datenverwaltung und Geschäftsabwicklung wurden verbessert. Neben der Administration der ConceptIF-Produkte können Makler seitdem ihr komplettes Sachgeschäft für 85 Versicherer über die Plattform verwalten.

Seit Jahresbeginn steht das Personalmanagement und die Weiterentwicklung der Organisation auf der Agenda der ConceptIF-Gruppe. Ziel ist es, eine agile Organisation aufzubauen, die sich jederzeit reibungslos an neue Entwicklungen anpassen kann. Die eigenverantwortliche lernende Selbstorganisation der Mitarbeiter ist bei diesem rasanten Wachstumskurs ein wichtiges Ziel. (ahu)