Personallösungen für die Herausforderungen der Zukunft

Die Energiewende gehört zu den größten Herausforderungen Deutschlands und ist unerlässlich für die Sicherung einer nachhaltigen und wirtschaftlich erfolgreichen Zukunft. Doch gerade der entscheidende Faktor für die Bewältigung der anstehenden Transformation – die Verfügbarkeit qualifizierter Fachkräfte – gefährdet das Gelingen. ARTES Recruitment, Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche, bringt seit Langem Top-Personal mit Unternehmen und Organisationen in diesem Bereich zusammen und bündelt diese Expertise nun in dem eigens geschaffenen Bereich „Erneuerbare Energien“.

Leiter des neuen Sektors ist Shahid Nadeem, Associate Director Construction, Renewable Energy und Technical Real Estate. Bushra Nadeem, Founder und Managing Director von ARTES Recruitment: „Der Bereich Erneuerbare Energien birgt enorme Chancen, bildet zahlreiche Schnittmengen mit der Immobilien- und Bauwirtschaft, hat aber auch einen solitären Wirkungskreis. Vor allem ist er aber geprägt von großer Unsicherheit in Bezug auf personelle Anforderungen und in vielerlei Hinsicht Neuland. Hier wollen wir Orientierung und wirkungsvolle Personallösungen für die Herausforderungen der Zukunft bieten und beraten Unternehmen, Organisationen, aber auch Kommunen dabei, sich personell gut aufzustellen und das Potenzial, das das Thema Energie bietet, voll auszuschöpfen.“

Laut einer aktuellen Studie werden innerhalb der nächsten Jahre fast 500.000 Fachkräfte benötigt, um das übergeordnete Ziel „Klimaneutrales Deutschland“ zu erreichen. Der Bau- und Immobilienbranche kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu, im Neubau, aber gerade in der aktuellen Marktphase auch im Bestand, zum Beispiel im Rahmen der energetischen Sanierung von Gebäuden. „Unser Angebot richtet sich an Projektentwickler ebenso wie an Bestandshalter der Immobilienbranche, aber zugleich an Entwickler im Bereich Solar- oder Energieparks und natürlich auch an Kommunen und alle Stakeholder im Segment Energetische Optimierung und Nachhaltigkeit“, erläutert Shahid Nadeem: „Einer unserer Mandanten, ein stark wachsendes Unternehmen mit 40 Mitarbeitenden im Bereich Erneuerbare Energien, hält derzeit 50 offene Positionen. Der Fall ist symptomatisch für die Herausforderungen im Markt. Im Bereich Wohnbau kann der Bedarf an ESG-Beratern derzeit auch kaum gedeckt werden, der Kampf um die wenigen Experten, die es gibt, ist enorm. Genau hier setzen wir mit unserer Expertise an, um unsere Mandanten personell vorteilhaft zu positionieren.“

Mit dem neuen Bereich stellt sich ARTES Recruitment auch strategisch in einem der wichtigsten Zukunftsmärkte Deutschlands auf und bündelt frühzeitig Know-how und Netzwerk an der Schnittstelle von Baubranche, Immobilienbranche, Energieversorgern und -dienstleistern und kommunalen Organisationen. Bushra Nadeem: „Dieses junge Feld hat seine eigenen Gesetze. Zum einen, weil die Talentgewinnung in einem Feld, wo gezielte Ausbildung erst frisch etabliert ist, anders funktioniert als in etablierten Personalmärkten und zum anderen, weil wir die Unsicherheiten und Unwägbarkeiten dieses neuen Feldes adressieren, Bedenken abbauen, aber zeitgleich vor allem Chancen aufzeigen müssen. Hinzu kommt, dass der Sektor Erneuerbare Energien vielen Professionals und dem Nachwuchs ein attraktives Biotop für Sinnhaftigkeit und Impact des eigenen Wirkens bietet. Wir sind sehr glücklich, dass wir mit Shahid einen Experten an unserer Seite wissen, der dieses Feld schon lange versiert bearbeitet und nun als wichtige Säule unseres Unternehmens gezielt aufbaut.“ Allein 2024 konnte ARTES Recruitment im Bereich Erneuerbare Energie bereits 9 Positionen aller Level erfolgreich besetzen. (fw)