PATRIZIA stellt Weichen für die Zukunft

Zum Jahreswechsel hat die PATRIZIA AG den Vorstand verstärkt und spiegelt dabei die Megatrends wider, die die Immobilien-Investment Branche künftig beeinflussen dürften. Zudem wurde ein weiteres Gremium eingeführt.

Seit 1. Januar ist Alexander Betz Chief Digitalisation Officer (CDO) bei PATRIZIA. Er wird sich dabei um den Ausbau der IT-Plattform des Unternehmens kümmern, mit dem Ziel, die operative Exzellenz und die Servicequalität für Kunden weiter zu verbessern. Betz war Gründer und Aufsichtsratsvorsitzender der eFonds sowie Unternehmer in verschiedenen digitalen Plattformen.

Ebenfalls eine neue Aufgabe bei PATRIZIA hat Dr. Manuel Käsbauer, der seit 2012 im Unternehmen tätig ist und seit Jahresanfang als Chief Technology & Innovation Officer das Technology & Innovation Team leitet. In seine neue Position bringt er umfangreiche Erfahrung und ein starkes globales Netzwerk aus der Immobilien- und Technologiebranche ein. Laut Unternehmensmitteilung verfügt er durch seine Expertise als Unternehmer in der Technologiebranche sowie seinen fundierten akademischen Hintergrund über Schlüsselkompetenzen, um Innovationen im gesamten Unternehmen voranzutreiben. In seiner neuen Funktion soll er u.a. neue Geschäftsmodelle und innovative Lösungen auf globaler Ebene identifizieren und das Angebot von PATRIZIA durch Investments im Technologiesektor stärken.

Drittes neues Vorstandsmitglied ist Simon Woolf, der die Position des Chief Human Resources Officers inne hat. Dabei übernimmt er die Leitung des Global Organisational Development Teams und ist schwerpunktmäßig für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens und die Gewinnung von Talenten verantwortlich. Woolf ist seit vergangenem Jahr auf globaler Ebene für den Bereich Human Resources bei PATRIZIA verantwortlich und war zuvor bei Sony Music Entertainment tätig. Dort verantwortet er als Senior Vice President HR den internationalen Bereich mit 42 Standorten weltweit. Während der zehnjährigen Tätigkeit bei dem Unternehmen wurde er für seine Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen ausgezeichnet. Die drei neuen Mitglieder ergänzen den Vorstand des Augsburger Unternehmens, zu dem auch der Vorstandsvorsitzender Wolfgang Egger sowie CFO Karim Bohn, CIO Anne Kavanagh und COO Klaus Schmitt gehören.

„Mit unserem erweiterten Vorstand beschleunigen wir unsere strategische Weiterentwicklung sowie Innovationen. Gleichzeitig verbessern wir unsere operative Exzellenz und bauen durch ein starkes, komplementäres Operational Board unsere Kundenorientierung weiter aus", erklärt Wolfgang Egger. "Der Aufsichtsrat der PATRIZIA AG teilt unsere Auffassung, dass Digitalisierung, Technology & Innovation sowie Human Resources Schlüsselelemente sind, um PATRIZIA für unseren wachsenden Kundenstamm noch attraktiver zu machen. Wir werden Digitalisierung und Innovation nutzen, um unseren Kundenservice durch intelligente IT weiter zu verbessern. Darüber hinaus werden wir die Prozesse weiter straffen, Entscheidungen weiter beschleunigen und eine konsistente Umsetzung in der gesamten Organisation sicherstellen, um unsere Kunden weiterhin optimal zu bedienen.“

PATRIZIA hat zudem eine Operational Board eingeführt, das ergänzend zum Vorstand eine zügige und konsistente Umsetzung eines exzellenten Kundenservices in der gesamten Organisation gewährleisten soll, indem es wichtige Business- und operative Funktionen vereint. Das Operational Board umfasst europaweite Funktionen für Asset Management (Rikke Lykke), Capital Markets (Dr. Konrad Finkenzeller), Fund Management (Edmund Craston), Fund Services (Irmgard Linker), Transaktionen (Philipp Schaper) sowie die Regionen (Peter Helfrich). „Das Operational Board wird die enge Abstimmung, nahtlose Prozesse und eine konsistente Umsetzung in allen wichtigen paneuropäischen Funktionen vorantreiben, um unseren erstklassigen Kundenservice weiter zu verbessern", so Wolfgang Egger abschließend. (ahu)