Swiss Life wächst – und verändert sich

14.08.2018

Mathias Aelig, ab März 2019 neuer CFO von Swiss Life / Foto: © Swiss Life

Aufgrund tieferer Transaktionsgebühren und höherer Kosten im Drittkundengeschäft lag das Segmentergebnis von Swiss Life Asset Managers mit 118 Mio. Franken (ca. 104 Mio. Euro) 4 % unter dem Vorjahresniveau. Dennoch konnte diese Unternehmenssparte ihr Wachstum im Anlagegeschäft für Drittkunden fortsetzen. So betrugen die Nettogeldzuflüsse 3,7 Mrd. Franken (ca. 3,26 Mrd. Euro) und die für Drittkunden verwalteten Vermögen stiegen gegenüber dem Jahresende 2017 um 5 % auf 64,6 Mrd. Franken (ca. 57 Mrd. Euro). Ende Juni verwaltete Swiss Life Asset Managers ein Vermögen von 225,1 Mrd. Franken (ca. 198,69 Mrd. Euro), 1 % mehr als am Jahresende 2017. Die Gesamterträge von Swiss Life Asset Managers lagen mit 326 Mio. Franken (ca. 287,68 Mio. Euro) und damit 3 % über dem Niveau des Vorjahres. Das Drittkundengeschäft leistete hierzu einen Beitrag von 175 Mio. Franken (ca. 154,43 Mio. Euro), 3 Mio. Franken (ca. 2,64 Mio. Euro) mehr als im Vorjahreszeitraum.

Verbessertes Neugeschäft und solide Solvenz

Im ersten Halbjahr 2018 blieb Swiss Life mit der Neugeschäftsmarge von 2,6 % auf dem Niveau des Vorjahres. Der Wert des Neugeschäfts wurde von 177 Mio. Franken (ca. 156,23 Mio. Euro) auf 212 Mio. Franken (ca. 187,13 Mio. Euro) gesteigert. Vor allem infolge von Verstärkungen der Rückstellungen zugunsten der Versicherten und eines verbesserten Produktmixes sank der durchschnittliche technische Zins um vier Prozentpunkte auf 1,33 %. Im Schweizer Geschäft verfehlte der durchschnittliche technische Zins sogar haarscharf die 1 %-Marke und lag bei 0,99 %. Ebenfalls gesunken ist die bereinigte Eigenkapitalrendite, die mit 9,7 % wieder unter der 10 %-Marke liegt. Im Vorjahr lag sie mit 10,5 % noch knapp darüber. Grund für den Rückgang war ein um 16 % höheres bereinigtes Eigenkapital. Basierend auf dem mit Auflagen genehmigten internen Modell geht Swiss Life von einer SST-Quote von über 170 % aus.

„Swiss Life konnte ihre positive Entwicklung auch im ersten Halbjahr 2018 fortsetzen“, zeigt sich Patrick Frost, CEO der Swiss Life-Gruppe mit dem bisherigen Jahresverlauf zufrieden. „Wesentlichen Anteil an der erfreulichen Steigerung unserer Resultate hatte das weitere Wachstum des Fee-Geschäfts. Besonders freut mich, dass der Anstieg des Fee-Ergebnisses auf unsere vier Versicherungseinheiten zurückzuführen ist. Zudem zeigt die deutliche Zunahme des Neugeschäftswerts, dass wir profitabel wachsen.“

Wechsel im Vorstand

Mit den Halbjahresergebnissen gab Swiss Life auch eine personelle Veränderung bekannt: Zum 1. März 2019 wird Matthias Aelig Thomas Buess als CFO ablösen. Laut Unternehmensangaben will der 61-jährige Buess, der zehn Jahre bei Swiss Life tätig war, nun Aufgaben und Rollen wahrnehmen, „in denen er keine Exekutivfunktion mehr innehat und doch seine Erfahrung in vielfältiger Weise einbringen kann.“.

Matthias Aelig ist seit 2010 Group Chief Risk Officer bei Swiss Life und verantworte in dieser Position das qualitative Risiko-Management, das Konzernaktuariat sowie das Produkt- und Margenmanagement. Vor seinem Wechsel zu Swiss Life sammelte der promovierte Physiker bei der Wintherthur Gruppe und der Zurich bereits Erfahrung in der Versicherungswirtschaft.

Wie der Versicherer mitteilte, hatte der 47-jährige in den letzen Jahren wesentlich zu einer starken Kapitalisierung des Unternehmens, der Weiterentwicklung des Enterprise Risk Managements, der Stabilisierung des Zinsmarge und den konstanten Fortschritten im Bereich des Neugeschäftswertes beigetragen. „Die Ernennung von Matthias Aellig ist für uns eine ideale Nachfolgeregelung. Erneut ist es gelungen, eine frei werdende Konzernleitungsfunktion mit einem hervorragenden internen Kandidaten zu besetzen. Matthias Aellig ist eine erfahrene Führungskraft mit einem breiten versicherungs- und finanztechnischen Wissen. Er ist als Chief Risk Officer in allen wichtigen Fragestellungen der Konzernleitung beteiligt und steht für Kontinuität“, so Patrick Frost und weiter: „Wir setzen bei Swiss Life auf Transparenz, Kontinuität und Langfristigkeit. Im Sinne einer nachhaltigen Nachfolgeregelung geben wir den Wechsel bereits heute bekannt.“ (ahu)

www.swisslife.de