Dialog nimmt junge Leute ins Visier

Der Verlust der eigenen Arbeitskraft zählt zu den Risiken, die auf jeden Fall abgesichert werden sollten. Jedoch ist eine BU-Versicherung sehr teuer und junge Menschen machen deshalb häufig einen Bogen um diese. Die Dialog bringt nun ein Produkt auf den Markt, das sich genau diesem Problem annimmt.

Mit der SBU-go-professional bietet die Dialog eine BU-Versicherung an, bei der junge Menschen unter 30 Jahren in den ersten fünf Jahren nur 60 % des späteren Beitrags zahlen. Das umfangreiche Bedingungswerk gibt den Versicherten für alle Bedarfssituationen Schutz und flexible Anpassungsmöglichkeiten ergänzen die vielfältigen Erhöhungsgarantien. Zudem gibt es ein Lebensphasenmodell, das auch bei finanziellen Engpässen Schutz gibt. So übernimmt die Dialog bei Arbeitslosigkeit oder in der Elternzeit auf Antrag für ein halbes Jahr die Beitragszahlung, der Versicherungsschutz besteht in dieser Zeit aber fort. Im Anschluss ist für weitere 24 Monate die Reduzierung von Beitrag und Rente auf das Mindestniveau möglich. Danach kann beides wieder auf das Ausgangsniveau angehoben werden, wobei keine erneute Gesundheitsprüfung notwendig ist. Zudem bietet der Tarif eine Arbeitsunfähigkeits-Option („Gelbe-Schein-Regelung“), eine erweiterte Dread-Disease-Option und eine garantierte Rentendynamik. (ahu)