Neuer Schwerpunkt in der Golden BU

Mit der neusten Generation der Golden BU setzt die LV 1871 den Fokus auf MINT-Berufe. Versicherte aus den Fachbereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik profitieren dabei von einer Beitragssenkung. Zudem hat der Versicherer die Risikoprüfung für zahlreiche Berufe dieser Gruppe vereinfacht.

Rund 3,11 Mio. Menschen in Deutschland waren 2019 mit dem Abschluss eines MINT-Studiums berufstätig. Damit ist das Potenzial für Vermittler groß. Laut MINT-Herbstreport 2022 des Instituts der deutschen Wirtschaft lag der durchschnittliche Monatslohn von Vollzeit beschäftigten MINT-Akademikern 2020 mit 5.8000 Euro deutlich über dem Gesamtdurchschnitt. „Gerade in den zukunftsträchtigen und entsprechend gut bezahlten MINT-Berufen wie beispielsweise Maschinenbauingenieuren, Softwareentwicklern oder Data-Analysten ist eine Absicherung im Fall von Berufsunfähigkeit sehr wichtig. Unsere neuen BU-Tarife für diese Zielgruppe bieten nicht nur ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis, sondern passen sich auch in allen Phasen dem Lauf des Lebens an“, erklärt Dr. Klaus Math, Vorstand der LV 1871.

So kann beispielsweise eine 25-jährige Mathematikerin (ledig, keine Kinder, Nichtraucherin) bereits für einen Zahlbeitrag von monatlich 37,70 Euro eine BU-Rente in Höhe von 1.500 Euro abschließen; ein 30 Jahre alter Elektroingenieur (verheiratet, ein Kind, Nichtraucher) erhält für 56,50 Euro Monatsbeitrag eine BU-Rente von 1.800 Euro. Neben der Beitragssenkung bietet die Golden BU eine vereinfachte Risikoprüfung bis zu einer monatlichen BU-Rente von 1.500 Euro – für zahlreiche MINT-Berufe sogar bis zu 2.000 Euro. Die vereinfachte Risikoprüfung gibt es dann bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres, mit normaler Körpergröße und -gewicht und sogar für Raucher. Wichtig: Die Zusage für seine BU-Versicherung erhält der Kunde bei der LV 1871 unmittelbar nach Beantwortung der Risikofragen.

Flexible Anpassungsmöglichkeiten

Besonders wichtig für MINT-Berufe, in denen Einkommenssprünge oft nicht unerheblich sind: Mit der Karrieregarantie lässt sich die BU-Rente immer mit der Gehaltserhöhung anheben. So ist eine spätere BU-Rente bis zu 7.400 Euro möglich. Aber auch an die individuelle Lebenssituation lässt sich die Golden BU mit einer Nachversicherungsgarantie anpassen. Darüber hinaus erhalten Angestellte in MINT-Berufen bei der LV 1871 eine Wiedereingliederungshilfe; für Selbstständige gibt es eine Umorganisationshilfe. Inklusive sind auch eine schnelle Leistung bei schwerer Krankheit sowie eine lebenslange Pflegerente während der BU-Versicherungsdauer. (lb)