Ein Update zum Einjährigen

Vor einem Jahr hat die Stuttgarter Lebensversicherung ihr Einkommensabsicherungskonzept „easi“ auf den Markt gebracht. Auch mit Hilfe der Vermittler wurden seitdem zahlreiche Verbesserungspotenziale identifiziert, die nun im Rahmen eines Updates umgesetzt werden.

Kern der Überarbeitung ist eine erhöhte Flexibilität und Harmonisierung über alle Produktlösungen des ganzheitlichen Konzepts zur Einkommensabsicherung hinweg. So führt Die Stuttgarter einen endlosen Widerspruch bei der Beitragsdynamik ein und setzt auf erweiterte Nachversicherungsoptionen, die nun auch bei einer staatlich anerkannten Aufstiegsqualifizierung genutzt werden können und bis zu 200 % der Ursprungsrente betragen.

Auch bei möglichen Zahlungsschwierigkeiten bleiben Kunden weiterhin flexibel, denn es gibt eine Beitragsstundung bei bestimmten Anlässen, u.a. Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Eltern- und Pflegezeit. „Die Corona-Krise hat mehr als deutlich gemacht, wie schnell sich unser Leben ändern kann“, bekräftigt Klaus-Peter Klapper, Leiter Produkt- und Vertriebsmarketing Biometrie der Stuttgarter. „Umso wichtiger ist es, dass der Versicherungsschutz anpassbar ist.“

BU-Verbesserungen für junge Zielgruppe

Bei der Überarbeitung der BU-Tarife stand vor allem die junge Zielgruppe im Fokus: „Je früher man eine lebensbegleitende, elementare Einkommensabsicherung abschließt, desto besser“, so Klaus-Peter Klapper. „Durch einen guten Gesundheitszustand zum Zeitpunkt des Abschlusses und ein niedriges Eintrittsalter sichert der Kunde sich langfristig günstige Beiträge.“ Aus diesem Grund hat Die Stuttgarter speziell für Schüler, Auszubildende und Studierende ihre Berufswechseloption um weitere fünf Jahre auf insgesamt zehn Jahre verlängert. Auch nach zehn Jahren ist eine günstige Einstufung bei Berufswechsel und damit ein günstigerer Preis möglich.

Weitere Anpassungen in der BU PLUS umfassen die Erhöhung der Wiedereingliederungshilfe auf 12.000 Euro sowie die ratingbezogene Konkretisierung der Infektionsklausel. Für die Krankheitsbilder Krebs, Schlaganfall, Einschränkung der Herz- oder Lungenfunktion sowie Seh-, Hör- und Sprachverlust gilt ab sofort ein vereinfachtes Anerkenntnis. Hierfür genügt eine Beantragung mittels Facharztbericht. Die Leistungsanerkennung erfolgt in der Regel innerhalb von acht Arbeitstagen. Zur normalen BU-Rente erfolgt dann ein nahtloser Übergang.

Verbesserungen bei Grundfähigkeits-Versicherung

Für Menschen, die aufgrund ihres Berufsbildes nur zu sehr teuren Konditionen eine BU bekommen, bietet sich eine Grundfähigkeitsversicherung als Alternative an. Auch bei dieser Art wurde das Konzept „easi“ überarbeitet. So kann mit easyswitch ab sofort auch einer staatlich anerkannten Aufstiegsqualifizierung in die BU oder sogar in die BUV-Plus premiumgewechselt werden. Dann sind bis zu 18.000 Euro Jahresrente in einer BU umtauschbar. Insbesondere bei den Zusatzpaketen wurden die Leistungsauslöser des GrundSchutz+ verbessert. Im mobil-Paket wurde die Leistung durch freiwillige Führerscheinabgabe erweitert. Im fit-Paket erfolgt nun eine altersgerechte Gewichtsstaffelung bei der Grundfähigkeit Heben/Tragen. Zudem wird eine Leistung bei Alkohol-, Drogen- und Medikamentenmissbrauch nicht mehr generell ausgeschlossen.

„easi ist ein echtes Erfolgskonzept. Insbesondere die Anpassbarkeit an sich verändernde Lebensumstände ist ein Alleinstellungsmerkmal, das wir nun noch einmal verbessern konnten“, erläutert Klaus-Peter Klapper.

Neue Informationen für Vermittler

Grundlage für das Update war die Meinung derer, die den Kunden das Produkt schmackhaft machen müssen: So wurden Vermittler bei qualitativen Interviews zu easi befragt. Damit sie auch über die Änderungen informiert sind, hat Die Stuttgarter wieder ein umfassendes Informationspaket geschnürt, bei dem im Rahmen von Online-Seminaren und redaktionellen Themenwochen Details zu Produkterneuerungen sowie interessante Einblicke, neue Perspektiven und viel praxisnahes Vermittlerwissen rund um das Thema Einkommensabsicherung geboten wird. Neben den Produkt-Experten der Stuttgarter Lebensversicherung vermittelt Franziska Zepf, Inhaberin von Premius Finanz- und Versicherungsmakler und Finalistin beim Jungmakler Award 2019, als Expertin Wissen aus der Praxis für die Praxis.

Die Teilnahme an den Seminar-Angeboten der Stuttgarter kann als Bildungszeit gemäß „gut beraten“ angerechnet werden. Die Anmeldung ist hier möglich. (ahu)