Der Stuttgarter bAV-Preis 2021 geht an...

…Katharina Zey. Der mit 1.000 Euro dotierte Preis wurde beim gestrigen Alumnitreffen der Betriebswirte (bAV) zum mittlerweile zehnten Mal verlieren. Auch zwei weitere Abschlussarbeiten wurden prämiert.

Laut Jury ist es Katharina Zey mit ihrer für den Studiengang bAV-Betriebswirte an der Hochschule Koblenz angefertigten Abschlussarbeit mit dem Titel „Auswirkungen der Entgeltumwandlung auf die sozialstaatlichen Transferleistungen bei Personen mit einem Einkommen im Niedriglohnsektor“ in hervorragender Weise gelungen, eine tiefgründe Erarbeitung der anspruchsvollen Materie mit einer praktischen Hilfestellung für betroffene Beschäftige und Makler zu verbinden. Die Preisträgerin habe die drei Kriterien für die Auszeichnung „vorbildlich erfüllt“. So habe Zey erstens ein hohes Niveau der theoretischen Fachkenntnis mit zweitens einem gelungenen Praxistransfer und drittens einem Thema aus dem Versicherungsbereich verbunden.

In ihrer Laudatio hob Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH, besonders hervor, dass es der Preisträgerin nicht nur gelungen sei, theoretisch das komplexe Fachgebiet zu durchdringen, sondern auch den Transfer in die Praxis zu leisten. „Als der auf Vorsorge spezialisierte Versicherer fühlt sich Die Stuttgarter der Förderung einer fundierten Beratungspraxis der Vermittler verpflichtet. Wir freuen uns daher besonders, Katharina Zey mit dem Stuttgarter bAV-Preis auszeichnen zu können“, so Meissner.

Auch die an der TH Köln vorgelegte Bachelorarbeit von Ronja Wanda Behmer mit dem Titel „Betriebliche Altersversorgung im Versorgungsausgleich – Interne versus externe Teilung im Lichte der aktuellen BVerfG-Rechtsprechung“ sowie die als Abschlussarbeit für den Studiengang bAV-Betriebswirt (FH) an der Hochschule Koblenz vorgelegte Arbeit von Benjamin Trimborn mit dem Titel „Informationspflichten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach EbAV II: Was muss die Ausbildung der Makler beinhalten?“ fanden beim gestrigen Alumnitreffen lobende Erwähnung. Diese beiden Arbeiten wurden von Ulrike Hanisch, Vorständin des CAMPUS INSTITUTS, das die Ausbildung zum bAV-Betriebswirt seit Jahren an der Hochschule Koblenz begleitet, mit jeweils einem Bildungsgutschein prämiert. Steffen Bühler vom Verlag Versicherungswirtschaft (VVW) schnürte für die drei Besten ein Buch- und Medienpaket zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem mit dem Kompass für die Beratungspraxis bAV und Vorsorge. Im Kompass werden zurzeit die Ergebnisse der Arbeit von Katharina Zey in Auszügen als Beiträge veröffentlicht (hier einsehbar). (ahu)