„Jeder kann seine Karriere selbst in die Hand nehmen“

Kaspar Obermüller kam vor 15 Jahren als selbstständiger Berater zur TELIS. Heute leitet er ein 41-köpfiges Team. Im Interview spricht er über die Vorteile der Selbstständigkeit und für wen eine Karriere als TELIS-Berater geeignet ist.

Wie sind Sie zur TELIS gekommen?

Glücklicherweise sprach mich ein Kunde an meinem früheren Arbeitsplatz in der Sparkasse an und fragte, ob ich mich nicht beruflich weiterentwickeln möchte. Damals war ich ohnehin gerade auf dem Sprung. Ich habe mir das Konzept einfach einmal angehört und mich letztendlich dafür entschieden. Danach habe ich die verschiedenen Karrierestufen durchlaufen bis zum Direktor.

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Von Anfang an hatte ich hauptsächlich sehr viele klassische Beratungsaufgaben und kümmerte mich um meine Mandanten. Mittlerweile betreue ich ein Team von 41 Beratern. Ich bin immer mit meinen Aufgaben mitgewachsen, sodass mein Alltag heute zudem aus Führungsarbeit besteht. Dennoch berate ich meine Mandanten immer noch persönlich, da mir der direkte Kundenkontakt viel Freude bereitet.

Für wen ist eine Karriere bei TELIS geeignet?

Eine Grundvoraussetzung ist natürlich das Interesse am Thema Finanzen. Ich muss Spaß daran haben und meinen Mandanten einen Mehrwert bieten. Für alle, die bereits in der Finanzbranche arbeiten und weiterkommen wollen, ist die Selbstständigkeit auf jeden Fall der richtige Schritt. Hier kann sich jeder selbst verwirklichen und selbstbestimmt arbeiten – mit allen Freiheiten. Aber auch für Quereinsteiger, die noch keine Berührungspunkte mit der Branche hatten, ist eine Karriere als TELIS-Berater möglich.

Welche Vorteile bietet die Arbeit als selbstständiger TELIS-Berater? 

In vielen Firmen steigen zuerst die Mitarbeiter auf, die schon älter und erfahren sind. Das ist kein besonders faires Karrieresystem. Bei uns ist das anders: Ich kann mich selbst im Karrieresystem hocharbeiten. Wir messen das vor allem daran, wie viele Mandanten ein Berater betreut. Dadurch kann jeder seinen Erfolg steuern und ein höheres Einkommen erreichen. Jeder kann seine Karriere selbst in die Hand nehmen. Dieser Aufgabe muss man aber auch gewachsen sein und Spaß daran haben, sich selbst zu verwirklichen.

Ein weiterer Vorteil bei TELIS ist eine Art geführte Selbstständigkeit. Bei vielen löst Selbstständigkeit erst einmal Unsicherheit aus. Bei TELIS treffen neue Berater auf Kollegen, die bereits Erfahrung haben und Leitplanken setzen – zum Beispiel feste Arbeitszeiten, einen Tagesablauf und einen festen Kanzleiablauf. Neue Kollegen sind schnell integriert. Das fühlt sich gar nicht so anders an als ein Angestelltenverhältnis. Selbstständigkeit bedeutet in diesem Fall, dass sich die Berater selbst um ihre Aufträge kümmern müssen und ihre Steuern und ihre Krankenversicherung selbst zahlen. Davor muss niemand Angst haben. Wichtig ist nur, sich vorher mit dem Thema auseinanderzusetzen. Die Chancen überwiegen definitiv.

Welcher Moment bei TELIS ist Ihnen besonders in Erinnerung geblieben?

Anfang 2023 habe ich mit meinem Team die zweithöchste Karrierestufe bei TELIS erreicht und durfte einen 30-minütigen Vortrag auf der Jahresauftakttagung in Berlin halten. Die Reaktion darauf hat mich sehr berührt: Während des Vortrags herrschte eine beeindruckende Stille und Präsenz. Dann habe ich den längsten Applaus meines Lebens bekommen. Dieser Moment wird mir immer in Erinnerung bleiben.