Die besten E-Learning Plattformen für Finanzberatungsunternehmen vorgestellt

Die Anzahl an Möglichkeiten und neuen Technologien wächst. Im Finanzsektor gibt es regelmäßig neue Innovationen oder Revolutionen, worüber die eigenen Mitarbeiter unterrichtet werden müssen. Eine solche Revolution stellt beispielsweise die Blockchain dar, insbesondere Banken beschäftigen sich mit der Integration dessen.

Für die Personalabteilungen, Coaches, Trainer, L&D-Fachleute sowie Instructional Designer stellt sich damit die Frage, wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell, unkompliziert und effizient geschult werden können. In diesem Ratgeber finden sich Tipps bezüglich E-Learning Plattformen und deren Möglichkeiten.

Was ist eine E-Learning-Plattform?

Eine E-Learning-Plattform bietet sich immer dann an, wenn Mitarbeiter unkompliziert und ohne Zeitaufwand geschult werden müssen. Es sind damit keine Schulungen vor Ort notwendig, genauso bedarf es auch keinen Lerneinheiten innerhalb einer Räumlichkeit, welche aufgrund der aktuellen Einschränkungen durch die Pandemie ohnehin kaum möglich sind.

Entsprechend handelt es sich um ein Konzept, welches jeder Mitarbeiter während der Arbeitszeit oder zu Hause umsetzen kann. „E-Learning“ ist die Abkürzung für „Electronic Learning“. Ein Kurs, welcher einmal aufgenommen wurde, kann über Jahre hinweg innerhalb dieses Kurses gezeigt werden.

Im E-Learning gibt es heute unterschiedliche Unterrichtsmethoden, darunter Videokurse, Webinare, Virtual Reality (über das Metaversum) oder die Bereitstellung von digitalem Unterrichtsmaterial, worunter unter anderem Präsentationen gezählt werden. Hier eine Liste der besten Plattformen, welche diese Konzepte umsetzen.

Jedes Unternehmen kann eine eigene Plattform aufbauen

Jedes Unternehmen, respektive jede Personalabteilung, kann für das Unternehmen eine eigene Plattform aufbauen und den Mitarbeitern entsprechend jene Informationen bereitstellen, welche diese für die alltägliche Arbeit benötigt. Es müssen jedoch keine Videokurse erstellt werden, denn eine Online-Weiterbildung kann auch über Präsentationen stattfinden. Allerdings zeigen Studien, dass über Ton und/oder Video, das meiste Wissen vermittelt wird. Zeitgleich können nach einer Präsentation auch diverse Fragen gestellt werden, um das Wissen und auch die Aufmerksamkeit des Teilnehmers zu testen.

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